Тайваньская торговая комиссия оштрафовала Acer

4 июля 2008

Компания Acer была оштрафована на 39,484 долларов США за недобросовестную рекламу. Реклама ноутбуков Aspire содержала утверждение, что вся продукция этой марки оснащена технологией Dolby Digital, в действительности только модели, произведенные после 2007 года, соответствуют этому заявлению.

АФК "Система" избрала новый состав Правления

3 июля 2008

2 июля ОАО Акционерная финансовая корпорация "Система" представила новый состав Правления. Основная задача нового Правления компании выражена формулой "5Х5>25".

Слух: Microsoft ищет партнеров с целью заключения сделки с Yahoo

3 июля 2008 | Сделки

По информации The Wall Street Journal, софтверный гигант не оставляет попыток приобрести поисковый бизнес Yahoo и с целью заключения сделки уже провел переговоры с рядом потенциальных партнеров, в число которых входят корпорация News и медиагигант Time Warner.

Samsung снизит объем поставок флеш карт в июле

3 июля 2008 | Накопители

Samsung получил заказ на 50 миллионов карт памяти от Apple и предупреждает своих клиентов о снижении объемов поставок в пользу эксклюзивного партнера. В 2005 году Apple заключил несколько соглашений с производителями флеш карт о первоочередном праве на приобретение их продукции.

Digital Sky Technologies всерьёз заинтересовался LiveInternet.ru

2 июля 2008

В российском интернет-сообществе ведутся переговоры о получении социальными сетями "В контакте" и "Одноклассники" доли в сервисе статистики и блогов LiveInternet.ru.

Microsoft купила компанию Powerset

2 июля 2008 | Сделки

Ожидается, что разработки молодой фирмы Powerset помогут софтверному гиганту улучшить качество поисковых результатов. Официальная информация о сумме сделки пока отсутствует, однако, по оценкам экспертов, за свое очередное приобретение Microsoft заплатила порядка 100 миллионов долларов.

Cox Enterprises назван одним из лучших работодателей

2 июля 2008

В рейтинге Computerworld представлены 100 лучших работодателей в сфере IT. Cox Enterprises занимает 17 позицию. Причиной высоко оценки компании стали ее инициативы в обеспечении баланса "работа – личная жизнь", в частности предоставление свободного графика и возможности работать удаленно.