Число увольнений на рынке высоких технологий США продолжало расти в 2009-м второй год подряд и достигло пика с 2005 года.
Увольнения сокращают жизнь. По уровню стресса увольнение равно смерти близкого человека...
В то же время, по данным чикагской консалтинговой фирмы , тенденция к резкому снижению числа увольнений во второй половине 2009 года дает надежду на рост занятости в 2010-м.
В общей сложности компании, занимающиеся компьютерами, электроникой и телекоммуникациями, объявили о запланированном сокращении 174 629 рабочих мест в прошлом году, что на 12,3% больше показателя 2008-го (155 570 сокращений). Рекорд продолжает удерживать 2005 год — 174 744 уволенных.
С января по июнь на улице оказались 118 108 человек, а во втором полугодии — в два раза меньше, 56 521 сотрудник.
Электротехнические фирмы отправили в запас 65 300 ценных кадров (на 55% больше, чем в 2008-м), компьютерные — 65 261 (почти столько же), а связисты — 44 068 (на 9,4% меньше).
В общей сложности в США были уволены 1,3 млн человек. Доля хай-тек-индустрии составила 13,2%.
